لوفت هانزا، بزرگ‌ترین شرکت هواپیمایی آلمان به‌عنوان بخشی از راهبرد بازسازی گسترده‌تر خود با اولویت هوش مصنوعی، ۴ هزار کارمند خود را کاهش می‌دهد.

به گزارش روز سه شنبه خبرگزاری ایران پرس، شرکت لوفت هانزا گرایش به سمت هوش مصنوعی برای دستیابی به کارآمدی بیشتر را هدف قرار داده است.

این شرکت هواپیمایی اعلام کرد تا سال ۲۰۳۰ درمجموع ۴ هزار نیرو را تعدیل خواهد کرد.

لوفت هانزا به تعدادی از شرکت‌هایی ملحق می شود که از هوش مصنوعی به عنوان بخشی از راهبرد تجدید ساختار خود استفاده می‌کنند.

این شرکت هواپیمایی در سال‌های اخیر به دلیل تلاش برای کاهش هزینه ها با چالش‌های متعددی روبرو بوده است.

لوفت هانزا در سال ۲۰۲۴ در تحقق اهداف سودآوری خود شکست خورد و سال سختی را پشت سر گذاشت؛ سالی که مملو از اعتصاب کارکنان، افزایش رقابت جهانی بر سر قیمت و تاخیر در تحویل هواپیماها بود. سهام این شرکت در پایان سال ۲۳ درصد کاهش یافت.

 

سیدرضی عمادی